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発達障害やその他障害のある方の仕事の選び方や就職についての支援とは

ADHDやASDなどの発達障害をはじめ、様々な障害を抱えた方が就職する際特に大切になるのが自分に合った職業をみつけられるか、です。
これは、障害の有無に関わらずいえることですが、特にADHDやASDといった発達障害やその他障害を抱えている方にとって自分にあった職業を見つけられるかどうかで、就職後も継続して働いていくことができるかどうかが変わってきます。
しかし、ADHDなどの発達障害や知的障害など、同じ障害であっても症状や特徴は人それぞれ違うため、適職を見つけるのは簡単ではありません。
そのため、まずは自分の特性がどういったものかを知る必要があります。

例えば…

発達障害のＡさんの場合

発達障害（ＡＳＤ）のＡさん。穏やかで優しい性格で、就職する際には人の役に立ちたいと思い介護の仕事に就きました。
しかし、実際に働いてみるとマニュアルはあるものの、利用者さんや周囲の状況によって臨機応変に対応していかなければならず、臨機応変、状況判断が苦手なＡさんには難しいと感じる場面が多くありました。

一見、Aさんのような穏やかで優しい性格の人は介護の仕事に向いているように思えますが、発達障害の特性である臨機応変が苦手、状況判断が苦手、という点に着目すると不向きだといえます。

このようなミスマッチを防ぐためにも、自分の特性だけでなく、各職種・職業の仕事内容と必要なスキルも知っておく必要があります。
仕事内容とスキルを知っておくことで、自分に合った仕事をみつけることや、必要なスキルを身につけておくことができます。

ここでは、厚生労働省が発表している「障害者雇用状況の集計結果」を基にいくつかの職種について具体的な仕事内容と必要スキルを紹介します。

障害のある方の産業別の就職状況（参照：厚生労働省「令和２年度障害者雇用状況の集計結果）

障害のある方が多く就職している職種（参照：厚生労働省「令和２年度障害者雇用状況の集計結果」）

(1)事務職

身体障害のある方が一番多く就職されているのが事務職です。精神・発達障害の方も多く就職されています。
デスクワーク中心で身体的負担が少なく、業務内容や仕事量を自分ができる範囲に調整、物理的な作業ペースなどを考慮してもらえることが多いことが人気の理由に挙げられます。
多種多様な業種で必要とされている職種の為、業種や会社により仕事内容に幅があります。そのため、自分にあった業種や会社を選ぶことが大切です。

事務職の仕事内容・必要なスキル

(2)運搬・清掃・包装等の仕事

障害種別では、知的障害の方は約50％がこの職業へ就かれています。その他の障害をお持ちの方も多くの方がこの仕事に就かれています。
自分で判断することの少ない単純作業や反復作業を集中して取り組むことが得意な特性のある方や、人との関わりが苦手で黙々と仕事をしたい方がこの仕事に就かれていることが多いです。

清掃業の仕事内容・必要なスキル

物流倉庫業の仕事内容・必要なスキル

(3)サービス業

宿泊業や営業職、IT企業など、幅広い分野で働かれており、それぞれの仕事で仕事内容や必要なスキルは違います。
ＡＳＤ（発達障害）の特性の一つである「特定のことを徹底してこだわる」特性のある方や、ＡＤＨＤ（発達障害）の特性の一つである「様々なことに興味を惹かれ変化に敏感」「行動力がある」特性のある方などは自分の興味のある業界であれば特に向いている職業でもあります。

IT（エンジニア）の仕事内容・必要なスキル

コールセンターの仕事内容・必要なスキル

障害をお持ちの方が多く働かれている職種の仕事内容をいくつかご紹介しましたが、
「仕事内容・必要スキルは理解できた、でもどうやって身につけたら良いか分からない」「自分に本当にあっているのか分からない」「そもそも自分の特性って？」と思われる方も多いのではないでしょうか。
そんな時は、就労移行支援事業所を利用してみませんか。

就労移行支援事業とは、障害者総合支援法で定められた障害のある方の就職を支援する事業です。詳しくはこちら
ていくも、福岡市博多区にある就労移行支援事業所です。
就労移行支援事業所では、自分の得意不得意を見つけるための訓練や、どんな職場でも必要となるビジネスマナー習得のための講座、ミスマッチを防ぐために実際の企業での実習、就職活動のサポートまで一人ひとりのペースに合わせて訓練することができます。
ていくは福岡を中心に別事業で培った様々な業種の企業様との繋がりを基に企業が求める人材やスキルをしっかりと把握し訓練に生かし、福岡の協力企業様を中心に企業見学や企業実習にも力をいれています。

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